建功新时代 喜迎二十大︱党建特色品牌：“五个坚持”打造办公服务先锋

编者按：秦山核电党委开展党建特色品牌创建三年来，各党（总）支部对标先进典型，不断巩固创建成果，丰富创建载体，提升品牌内涵，取得了较好成效。为落实2022年集团公司党建工作“品牌树立年”要求，总结各党（总）支部党建特色品牌创建的良好经验，推动党建特色品牌创建不断深入，公司党委今年3月启动了第三批党建特色品牌的评选工作，经公司党委会研究决定，授予7个品牌创建案例为公司第三批党建特色品牌。从本期起，将通过公司微信平台对特色品牌进行宣传展示。

2020年以来，公司办公室党支部以习近平总书记对办公厅（室）“五个坚持”的工作要求为遵循，在公司党委的正确领导下，持续加强党支部建设，强化党建引领，带领部门党员、干部、职工紧密围绕公司“一体两翼”发展战略和“1+1+2+4”发展思路做好服务，努力打造“五个坚持”先锋党建品牌。

坚持绝对忠诚的政治品格

铸就忠诚，做好参谋助手。“人之忠也，犹鱼之有渊。”对党绝对忠诚是办公室的生命线，是做好办公室工作的根本点。针对公司办公室人员变动较大的情况，党支部狠抓人才建设与培养，支委带头，党员引领，提高人员政治站位；坚持复盘学习，开展“秘制课堂”等专项培训，每周分享在“两学一做”学习教育中的所见、所闻、所想，积极做好人员培养和经验传承。

坚持高度自觉的大局意识

高度自觉，服务中心大局。党支部围绕中心工作，聚焦“五个一”管理理念，围绕办公室中心工作——“办文、办事、办会”，将“做工作的主人，人人都是项目负责人”的工作理念深入推进。编制重要文件资料，助力再造一个新秦山；积极开展公共关系工作，助力秦山核电品牌建设；高质量完成集团党组党史学习教育、全球首批商用堆碳-14靶件入堆等系列重大会务活动。

面对严峻的疫情挑战，在党支部的带领下履行办公室职责不松懈。开展信息外报、外事团组服务、内部车辆协调、办公消杀、物资保障等一系列服务，落实各专项防疫方案。积极做好捐赠物资、隔离送餐、海盐“守小门”等志愿服务，实时提醒及答疑解惑，服务好用户及部门员工。 

坚持极端负责的工作作风

强化责任，提高服务质量。办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈，行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。因此，恪尽职守、认真负责是做好办公室工作的必然要求。 

公司办公室党支部结合疫情防控、改善民生等方面的实际困难和各类问题，主动作为，狠抓落实，极端负责，汇聚民心力量；同时，紧跟公司精细化管理需求，适时成立党员突击队，攻坚克难，稳步推进，在做好工作的基础上进一步提高支部辐射带动群众的能力。 

坚持无怨无悔的奉献精神

互学互助，树立奉献精神。共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。

对内，公司办公室党支部定期开展谈心谈话，积极引导干部职工正确认识工作中的得失，牢固树立奉献精神，守护共产党人的精神高地；对外，公司办与地方部门联学联做，积极组织公益活动和帮扶志愿活动，带动身边人树立奉献精神。

坚持廉洁自律的道德操守

立规明矩，保障服务规范。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。公司办公室党支部始终将廉政工作摆在重要位置，常抓不懈，组织不同类型的廉政教育活动警醒党员领导干部，狠抓作风，加强党风廉政建设，修订相关程序，明确服务规范，组织学习党风廉政专题文件精神，做到以监督检查为抓手，建立长效机制。

在“五个坚持”先锋党建引领下，公司办党支部坚持常态化党史学习教育，加强支部成员的理论认识和政治意识水平，党员同志在中核集团、中国核电、秦山核电学党史等系列党课评比，“百年心向党 奋进新征程”青年演说比赛中均取得多项荣誉。

公司办公室开展线上督办，审批流程信息化，助推深化“五个一”理念；2021年，会务260余批，接待8500余人，外事服务530余人次，会议服务2.77万场次......一系列数字的背后，是精细化管理落实的重要体现。近两年，公司办公室荣获集团信息报送先进集体、中国核电公司治理优秀集体、行政管理先进集体等集体荣誉7项，个人荣誉40余项。

公司办公室党支部将坚定践行“六个根本遵循”，继续以“五个坚持”先锋党建为引领，秉持“五个一”管理理念，以主动做事、阳光做人的积极心态，致力于打造办公服务先锋，做到内强素质、外树形象，从“精细化”着手，推进中心工作落实，将部门“做工作的主人，人人都是项目负责人”的理念贯彻进每一个工作细节中，为助力公司“一体两翼”发展战略和“1+1+2+4”发展思路、迎接党的二十大胜利召开贡献办公力量。

撰稿：朱薪潼

责编：刘雨   一审：凌犇

二审：吕铭   三审：田桂红

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